Apple und Tesla kämpfen um hochrangige Mitarbeiter

Gutes Personal zu finden ist schwierig und so buhlen Unternehmen um Top-Ingenieure, hochrangige Mitarbeiter etc. Einem aktuellen Bericht zufolge „kämpfen“ unter anderem Apple und Tesla um ihre Top-Mitarbeiter. Es heißt, dass beide Unternehmen versuchen, hochrangige Mitarbeiter voneinander abzuwerben. Tesla soll bereits insgesamt 150 Apple Mitarbeiter abgeworben haben, mehr als von jeder anderen Firma.

Apple und Tesla kämpfen um gutes Personal

Hier und dort haben wir bereits über Apple Mitarbeiter berichtet, die das Unternehmen in Richtung Tesla verlassen haben. Ehemalige Apple Mitarbeiter und jetzige Tesla Angestellte begründen ihre Entscheidung für den Wechsel mit der Herausforderung bei Autos sowie mit dem CEO Elon Musk. Dieser wird in Teilbereichen mit Steve Jobs verglichen. Genau wie Jobs lege Musk viel Wert aufs Design. Er sei ein Visionär.

He likely won’t be the last Apple executive poached by Tesla. The company has hired at least 150 former Apple employees, more than from any other company, even carmakers. The former Apple staffers work in many areas of the 6,000-employee automaker, including engineering and law. “From a design philosophy, [Apple] is relatively closely aligned,” says Musk, Tesla’s co-founder and chief executive officer. Apple declined to comment for this story.

Apples Einfluss auf Tesla erkennt man unter anderem bei den in den Tesla Fahrzeugen installierten 17“ Touchscreen-Display sowie bei den Tesla Autozentren. Hier waren ehemalige Apple Mitarbeiter in entscheidenden Funktionen tätigt.

Auf der anderen Seite soll Apple auch bereits Tesla-Mitarbeiter abgeworben haben. Die Anzahl soll allerdings deutlich geringer sein, als andersherum. Weiter heißt es in dem Bericht von Bloomberg Business, dass beide Unternehmen nicht nur versuchen, sich gegenseitig Personal abzuwerben, sondern dass sie auch versuchen, ihre Fühler nach den gleichen externen Mitarbeitern auszustrecken.