Die Fair Labor Association hat eine Studie zu den arbeitsrechtlichen Vergehen von Apples Partnerbetrieben veröffentlicht. Darin wird von illegalen Einstellungspraktiken, Verstößen gegen die Gesundheits- und Sicherheitsbestimmungen, unzumutbaren Überstunden und der Beschäftigung von Minderjährigen berichtet. Seit zwei Jahren beobachtet die FLA nun schon Apples Partnerfirmen. Zu
Die internationale Hilfsorganisation Baptist World Aid Australia hat laut ZDNet einen Bericht über Arbeitsbedingungen bei den 39 größten Technologieunternehmen veröffentlicht. Die zugrundeliegende Untersuchung schließt die gesamte Produktion mitsamt allen Zuliefererbetrieben bis hin zu den Fabriken für die Endmontage ein. Im Ergebnis überzeugt Apple mit dem zweiten Platz hinter
Die Beschäftigung von minderjährigen Arbeitern in den chinesischen Zuliefererbetrieben Apples stellt weiterhin ein Problem dar. Neben Foxconn – das im vergangenen Jahr zugeben musste, 14-jährige Praktikanten in seinen Werken arbeiten zu lassen – sind auch die Pegatron Fabriken betroffen. Nach dem Tod des 15-jährigen Pegatron Mitarbeiters Shi Zhaokun hat der Konzern nun sein ne
Die China Labor Watch hat einen neuen Zulieferer Apples an den arbeitsrechtlichen Pranger gestellt: die wenig bekannte Firma Jabil Circuit. Nachdem die Arbeiterorganisation schon Foxconn und Pegatron kritisiert hatte, musste sie nun auch Verstöße gegen „Ethik und Gesetz“ bei Jabil Circuit konstatieren. In ihrer Untersuchung der Arbeitsumstände hat die chinesische N
Das brasilianische Arbeitsministerium fordert von Samsung 108 Millionen Dollar an Schadenersatz für gravierende Verletzungen der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitsbedingungen an dessen Produktionsstätte in Manaus. Dies berichtet die britische Zeitung The Guardian in ihrer Onlineausgabe vom 14. August. Nach Angaben der Arbeiterorganisation Reporter Brasil würden die Beschäftig
Neben Foxconn setzt Apple auf Pegatron für die Fertigung der eigenen Produkte. Es heißt, dass Apple bei der Produktion des kommenden Einsteiger-iPhone, welches als iPhone 5C vorgestellt werden könnte, verstärkt auf Pegatron setzen wird. In einem aktuellen Bericht, der in Kürze von der unabhängigen China Labor Watch Vereinigung präsentiert wird, werden die Arbeitsbedingungen be
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Seitdem Tim Cook CEO bei Apple ist, läuft in Cupertino einiges anders. So legte Apple erstmals seine Zulieferer offen, zudem kümmert sich Apple deutlich offensiver um die Mitarbeiter bei Foxconn und Co. Unter anderem lässt Apple durch die unabhängige Fair Labor Association die Arbeitsbedingungen in Asien überprüfen. Nun gibt es positives zu vermelden, die Arbeitsbedingungen ha
Vor einigen Wochen bereits angekündigt, sind die Mitarbeiter der Fair Labor Association (FLA) bereits in den Foxconn Fabriken in Shenzhen und Chengdu unterwegs, um die Arbeitsbedingungen des Apple Fertigers unabhängig zu kontrollieren. Nachdem in den letzten Monaten zahlreiche Berichte über Massenselbstmorde, Kinderarbeit und schlechte Arbeitsbedingungen bei Foxconn aufgetauch
